Prepare-se para assumir funções de maior responsabilidade e impacto.

O PROGRIDA é um programa executivo concebido para acelerar a progressão de mulheres em funções de gestão intermédia, reforçando a sua capacidade de decisão, influência e liderança em contextos organizacionais complexos.

Público Alvo

Mulheres em cargos de gestão intermédia

Duração/Formato

9 meses/Presencial

Datas

1 de junho de 2026 a 28 de fevereiro de 2027

Valor

3.750 € (valor isento de iva)

Participantes

Empresas

Edições

%

Mulheres promovidas

Projeto Progida

Objetivo
  • Promover a igualdade de género e criar um ambiente propício para que mulheres talentosas alcancem todo o seu potencial de liderança.
Porquê
  • É necessario continuar a impulsionar a mudança e a inovação nas organizações.
O que é?
  • Programa de Alta Qualidade desenvolvido em parceria com a Católica Lisbon School of Business & Economics especificamente pensado para apoiar a promoção de mulheres
A quem se dirige
  • Qualquer empresa sensibilizada para a promoção da igualdade de género no local de trabalho e mulheres  interessadas no projeto, desde que tenham o apoio da empresa onde trabalham.

A Jornada

Em que consiste:

Duração de 9 meses

de junho a março

Candidaturas

junho a março

Entrevistas de seleção

junho a março

Comunicação das selecionadas

junho

Roadmap:

Liderança Consciente

Módulo 1
3 dias | julho

Liderança em Contexto

Módulo 2
3 dias | setembro

Liderança Transformadora

Módulo 3
3 dias | novembro

Certificado

80%  de presença obrigatória no programa de formação

Assessment e Sessão de kick off

online | junho

Coaching

3 sessões individuais

Mentoria cruzada

3 sessões individuais

Networtking

Ao longo de todo o projeto

Requisitos de Participação

REQUISITOS MÍNIMOS DAS CANDIDATAS

  • Licenciatura ou nível de estudos superiores equiparável
  • Experiência profissional mínima de 5 anos
  • Exercer um cargo de middle management à data atual
  • Nível de Inglês (B2)
  • Apresentar uma carta de apoio da empresa onde trabalha.

Pode imprimir a carta de apoio da empresa aqui.

OUTROS FATORES QUE INFLUENCIAM POSITIVAMENTE A CANDIDATURA:

  • Outros certificados e diplomas.
  • Idiomas.
  • Tipo de experiência profissional.
  • Projeção profissional (ambição).

Testemunhos