Gerações no feminino, o que muda?

Jul 9, 2021 | Destaque, Projeto Promova

No podcast deste mês falamos das gerações no feminino e o que mudou ao longo dos tempos.

A representatividade é um tema que não podemos ignorar. Segundo um estudo da Randstad, 34% das mulheres sente a falta de representatividade feminina em cargos de liderança.

E se pensarmos no dia-a-dia, casos tão simples como a publicidade, mostra que mais de 50% dos anúncios têm um estereótipo feminino já ultrapassado, segundo um estudo do great place to work. Mas nem tudo são más notícias. As gerações mais recentes têm presente o tema da representatividade feminina e a comunicação e formação estão cada vez mais alinhados com os temas ligados às mulheres no mundo do trabalho. Conseguimos encontrar diversas empresas em que as mulheres têm um maior peso contratual, como é o caso da microsoft com 46% de mulheres em cargos de liderança.

Projeto Promova inicia nova fase de mentoria na sua 6.ª edição

A CIP - Confederação Empresarial de Portugal realizou, no passado dia 10 de março, na Nova School of Business and Economics, em Carcavelos, o Jantar de Matching da 6.ª edição do Projeto Promova, assinalando o início da fase de mentoria do programa dedicado à promoção...

PROGRIDA apresenta projetos na reta final da 2.ª edição

A 2.ª edição do Projeto PROGRIDA viveu no passado dia 6 de novembro um dos seus momentos centrais, com a apresentação dos projetos finais desenvolvidos ao longo dos nove meses de programa. Nesta sessão, as participantes tiveram oportunidade de demonstrar a aplicação...